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青年之聲

日期:2018-05-07 00:00:00 瀏覽次數:733

五四青年節前夕,在公司領導的支持下,公司團委組織了五四青年座談會。公司總經理米永旺、黨委副書記王誌遠、黨委委員侯國棟與各部門的青年員工代表進行了深入的交流溝通。

米總首先對青年員工表示節日的祝賀。公司訂單較多,市場轉好,公司也做出了一些治困措施,公司現有大形勢良好,青年是公司的希望,需要做出自己的貢獻。希望青年員工代表在此次座談會上說自己想說的、說說對公司現狀的認識及發展建議、圍繞公司發展談談對青年人才的態度和建議。

青年員工代表分別介紹了自己的入職時間、工作經曆、在工作中的感悟。每個青年員工代表都從不同角度展現了自己的工作曆程、心路曆程、轉變曆程,提出了個人的發展離不開公司這個平台。青年員工代表也從自己的角度表達了公司存在問題的看法、青年員工的關注點、以及相應的建議,其中包括青年員工關心的收入問題、企業發展問題、現場工作模式問題等多方麵問題。

米總認真聽取了青年員工代表的發言,並表達了自己的感受。米總首先回顧了河冶的發展史,河冶能夠成長是適應市場形勢,更是因為自身的創新。AG亚游官网應該不斷的學習,伴隨著河冶的成長,也有個人的成長、品牌的成長,青年員工要堅定信心、堅實的工作、多提意見、多溝通、施展自己才華。米總針對員工提出的加班問題、收入問題也表示了同感和解答,公司想辦法調整結構,也希望每一位員工認識環境、解決現實問題,同時公司保證員工的收入增長。對於青年員工代表普遍提出的公司本月的生產目標量,米總感到欣慰,表示了解現在的目標說明任務進行了分解和認識,都在奔著目標奮鬥,青年員工是公司未來發展的希望,在各自崗位上應該沉得住氣,公司高層也會整理青年員工提出的問題,推動落實各項工作。

AG亚游集团團委

 

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